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    誰說雙12只有買買買,還有這群愛學習的HR

    2019/12/23 12:06:42


      2019年12月12日,由智人播客主辦,薪福多、東業控股集團、三茅HR杭州分會協辦的《進化·變化·規劃——2019人力資源管理者“雙12”年終盛會》在杭州瑞萊克斯酒店順利舉辦。




         在這個大家都在買買買的節日里,一群熱愛學習HR們從各地趕來聚集在一起,聽老師們分享人力資源環境的進化、變化和規劃。


           績效是通往業績和文化的第一步,但是績效的基礎一定是文化。馬云說:使命感和夢想給你一個方向,績效體系里面,一定要富含著這家公司的使命感和夢想。要說“績效”還必須要從“文化”說起。



     阿里巴巴大狀老師帶來《阿里文化如何為績效管理鋪路》的主題分享,根據自己這十幾年在阿里的經歷,凝練出智慧的精華,抽絲剝繭地展示給對阿里績效文化好奇的HR們,為他們帶來新的思路。



          沒有公司的成長,就沒有員工的自我實現;沒有員工的成長,就沒有企業的長盛不衰。只有共同成長才能實現共贏。年終臨近,如何做好2020年的人才畫像?如何通過企業人力體系優化與戰略對接,提升公司產能?



         智人播客劉星老師帶來《2020年人才畫像與企業人力體系優化》的主題分享,分析了未來的人力環境、未來人才的十大畫像,以及如何應用人才畫像做好企業人力體系的優化,全新的觀點引起大家全新的思考。



    兩位老師的分享相當實戰,觀點又很新穎,看大家的狀態就知道選擇這次學習有多么值得。



    作為年終的人力資源福利課程,怎么能少得了抽獎,快到歐皇這里沾沾歐氣吧~



    有美食相伴,學習都會更加香甜,本次活動為大家準備了精美的糕點,光看著就覺得是一種享受。



        2019對于人力資源是個挑戰,2020更是個未知,尋找一個好的“引路人”和“陪伴”至關重要,希望大家在這次活動中實實在在學到東西,更希望智人播客能夠陪伴大家共同成長,攻克人力資源管理中一個又一個難題。


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